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dc.contributor.authorLeme, Rogério-
dc.date.accessioned2021-01-13T15:28:19Z-
dc.date.available2021-01-13T15:28:19Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.citationLEME, Rogério. Introdução sobre o que é feedback. In: LEME, Rogério. Feedback para resultados na gestão por competências pela avaliação 360º: guia prático para gestores do "dar e receber" feedback e a transformação em resultados. Rio de Janeiro: QualityMark, 2015. cap.1, p. 3-10.pt_BR
dc.identifier.isbn8573037156-
dc.identifier.urihttps://ria.ufrn.br/123456789/1771-
dc.description.abstractTrata-se de um guia prático para a implantação da ferramenta de Avaliação Comportamental através da Avaliação 360° e do preparo de Gestores de como 'dar e receber' feedbacks de forma a promover a transformação de equipes para o alcance dos resultados organizacionais. O livro trabalha a forma da avaliação e de como dar feedback, para que sejam transformados em Resultados para a Empresa e não uma ação burocrática, ou seja, como o gestor pode colaborar para a transformação de sua equipe através do feedback.pt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.publisherQualityMarkpt_BR
dc.subjectFeedbackpt_BR
dc.subjectGestão de pessoaspt_BR
dc.titleIntrodução sobre o que é feedbackpt_BR
dc.title.alternativeFeedback para resultados na gestão por competências pela avaliação 360º: guia prático para gestores do "dar e receber" feedback e a transformação em resultadospt_BR
dc.typeBook chapterpt_BR
dc.publisher.otherBrasilpt_BR
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