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https://ria.ufrn.br/jspui/handle/123456789/1766
Título: | A gestão de competência e a estratégia organizacional |
Título(s) alternativo(s): | As pessoas na organização |
Autor(es): | Fleury, Maria Tereza Leme Limongi-França, Ana Cristina |
Palavras-chave: | Gestão de competência Estratégia organizacional |
Data do documento: | 2002 |
Editor: | Gente |
Referência: | FLEURY, Maria Tereza Leme. A gestão de competência e a estratégia organizacional. In: FLEURY, Maria Tereza Leme; LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. As pessoas na organização. 12. ed. São Paulo: Gente, 2002. p. 51-61. |
Abstract: | Ao analisar a história dos modelos de gestão, os autores observam que, em geral, são articulados em torno de alguns conceitos-chave que determinam sua forma de operação e a maneira pela qual direcionam as relações organizacionais nas empresas. A análise desses grandes elementos de articulação possibilita entender as especificidades e as complementaridades que se formaram entre diversos modelos e épocas históricas. |
URI: | https://ria.ufrn.br/123456789/1766 |
ISBN: | 9788573123661 |
Aparece nas coleções: | MA - Capítulos de Livros - Administração |
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