Use este identificador para citar ou linkar para este item: https://ria.ufrn.br/jspui/handle/123456789/1763
Registro completo de metadados
Campo DCValorIdioma
dc.contributor.authorLimongi-França, Ana Cristina-
dc.contributor.authorArellano, Eliete Bernal-
dc.date.accessioned2021-01-13T13:29:56Z-
dc.date.available2021-01-13T13:29:56Z-
dc.date.issued2004-
dc.identifier.citationLIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina; ARELLANO, Eliete Bernal. Os processos de recrutamento e seleção. In: LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. Qualidade de vida no trabalho: conceitos e práticas nas empresas da sociedade pós-industrial. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2004. p. 63-72.pt_BR
dc.identifier.isbn8522438897-
dc.identifier.urihttps://ria.ufrn.br/123456789/1763-
dc.description.abstractO livro traz dados e instrumentos conceituais para ampliar a visibilidade e subsidiar as ações estratégicas, gerenciais e operacionais em níveis coletivos e individuais nos desafios da busca e reconstrução do bem-estar nas empresas.pt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.publisherAtlaspt_BR
dc.subjectRecursos humanos - Recrutamentopt_BR
dc.subjectInteligência emocionalpt_BR
dc.titleOs processos de recrutamento e seleçãopt_BR
dc.title.alternativeQualidade de vida no trabalho : conceitos e práticas nas empresas da sociedade pós-industrialpt_BR
dc.typeBook chapterpt_BR
dc.publisher.otherBrasilpt_BR
Aparece nas coleções:MA - Capítulos de Livros - Administração



Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.